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Estudio de Liquidación de Sueldos

CONTADORES en LA PLATA

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1502  Estudio de Liquidación de Sueldos
 Dirección: Calle 116 nº 1519 e/ 63 y
 Teléfono: 0221 427-3487
   Fecha de ingreso a la guía: 07-10-2004 06:12:08 hs
   cantidad de visitas a esta página: 2370
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• 

Liquidación de Sueldos


Ver perfil del usuario #663 (Autor del anuncio)

28536 ( Consulta del: 01-08-2006 23:44:42 hs )
 Estudio de Liquidación de Sueldos
 Sitio Web: http://www.analisislaboral.com.ar

• 

"Análisis laboral" Estudio consultor en Liquidación de
Sueldos y Jornales
Además: Preocupacionles médicos, etc.


Ver perfil del usuario #13330

56926 ( Consulta del: 01-06-2007 12:04:06 hs )
 Re: Estudio de Liquidación de Sueldos

• 

Disculpe las molestias, Soy estudiante de ciencias economicas y estoy buscando alguna practica laboral. poseo 2 años de experiencia en liquidacion de sueldos, realizacion de cargas sociales. Manejo Office, bejerman, Tango gestion y SIAP.
Desde ya muchas gracias.
Yamila Floris.
Mi direccion de correo es yamilafloris (arroba) hotmail (punto) com.


Ver perfil del usuario #28115

62251 ( Consulta del: 17-07-2007 12:55:33 hs )
 Re: Estudio de Liquidación de Sueldos

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CURRICULUM VITAE

Datos personales:

• Argentina, 06-06-1984 (22 años)
• Soltero - DNI .30 958 177
• 27 e/ 529 y 530 nº 272
• (1900) La Plata
• TEL. 470-5561 Cel. 15- 562 3906
• e-mail: yamilafloris (arroba) hotmail (punto) com




Estudios (universitarios, secundarios)

• Universidad de La Plata
Estudiante de la carrera de Contador Público y Licenciado en Administración- cursando 4º año.

• Colegio Virgen Del Pilar Egresada año 2001
Título obtenido: Bachiller en Economía y Gestión de las Organizaciones.


Idiomas

Inglés (Básico)


Computación

• Entorno Windows (Word / Excel / Power Point / Internet)
• Sistema Tango Gestión (contabilidad y sueldos)
• Sistema Bejerman (contabilidad y sueldos)
• Sistema SQL-Sueldos (para la liquidación de sueldos de establecimientos educativos privados)
• Sistema SALLUS (utilizado en establecimientos hospitalarios)
• Dominio del sistema SIAP-AFIP (para la liquidación impositiva y de cargas sociales)









Experiencia laboral
• De 04/2005 a 12/2006
Pasante en el sector de liquidación de sueldos y jornales en Estudio Contable “CSD y Asociados”
Dirección 54 nº 701 2º piso
Teléfono: 0221 424 2699/ 427 2058

• De 12/2006 a 06/2007
Pasante en el sector contable dedicado a deudores en el Hospital Italiano de La Plata

Cursos / Seminarios (de actualización profesional)

• Sistema Tango Modulo Contabilidad (abril 2005)
• Sistema Tango Contabilidad Bimonetaria E inflación (mayo 2005)
• Sistema Tango Modulo Sueldos (mayo 2005)
• Sistema Bejerman Modulo Contabilidad (mayo 2005)
• Sistema Bejerman Modulo Sueldos (mayo 2005)
• Taller teórico practico de liquidación de sueldos I y II (junio 2005)
• Curso de Práctica Impositiva (junio 2005)
• Curso de actualización impositiva y provisional de AFIP La Plata (julio 2005)
• Curso de Sueldos del personal de instituciones educativas de la Provincia de Bs. As. (REDES) (abril 2006)
• Curso de nuevos sistema de altas y bajas de los trabajadores AFIP La Plata (julio 2006)
• Taller teórico practico de administración de empresas de la construcción (octubre 2006)


Ver perfil del usuario #28115

87952 ( Consulta del: 19-12-2007 12:07:52 hs )
 Re: Estudio de Liquidación de Sueldos

• 


OBRA SOCIAL DE LA FEDERACIÓN ARGENTINA DEL
TRABAJADOR DE LAS UNIVERSIDADES NACIONALES
RNOS 1-25509

Pasaje Rauch 3993, C1177ACA Buenos Aires  Tel / Fax: (011) 4865-9661 / 4867-0816  CE: ventas (arroba) osfatun (punto) com.ar



Señores
Presente

De nuestra mayor consideración:

A partir de Setiembre 07 abrimos en La Plata, 16 de octubre de 2007.
Delegación Gran La Plata en Calle 12 N° 637 (e/ 44 y 45) donde atendemos de lunes a viernes, de 8.00 a 20.00 horas

Nos dirigimos a Uds. a los fines de someter a vuestra consideración nuestros servicios como Obra Social para vuestros empleados.

A continuación de nuestra propuesta económica, podrán encontrar un detalle con los fundamentos de la misma y demás antecedentes.

En consideración a las características demográficas del conjunto de vuestros empleados y sus respectivos grupos familiares, estamos en condiciones de establecer el mínimo de aportes y contribuciones requeridos en $ 53,00 per cápita por mes.

De este modo, sobre la base de la información que nos suministre mensualmente - de no llegar al mínimo - la diferencia a cubrir se reduce a las siguientes alternativas :

a) Diferencia corporativa mensual la toma a cargo la Empresa
b) Diferencia por grupo familiar mensual la toma a cargo los grupos que no llegan al mínimo
c) Una combinación de ambos.


Quedando a la espera de que se contacte con nosotros, aprovecho la oportunidad para saludarle con nuestra más distinguida consideración.





Lilian R. Falcon Vera
Jefa Delegación Gran La Plata


Ver perfil del usuario #11484

 
 
 
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